FORMAZIONE
I corsi di formazione di Centropaghe
Media Partnership con
In un mondo del lavoro che viaggia velocemente è assolutamente imprescindibile essere costantemente allineati alle competenze che il mercato richiede.
Noi crediamo molto nella formazione come veicolo di crescita, per questo ci avvaliamo di una struttura formativa di assoluta eccellenza che si occupa di formazione, ed informazione aziendale da anni.
Proponiamo contenuti e metodologie innovative per incrementare le performances di ogni professionista.
Libero Professionista
Grazie all’esperienza maturata negli anni anni, ed alle sinergie sviluppate, realizziamo eventi formativi con crediti per CdL, OdCeC, Avvocati sia in webinar live, e-learning fruibili in streaming sui canali social e sulla piattaforma LMS accreditata, che in presenza realizzati in diverse località nazionali.
Il canale di Informa360 offre un continuo aggiornamento sulle normative vigenti. Insieme al nostro team di specialisti realizziamo un’ampia gamma di contenuti professionali per aggiornarti sulla novità normative in continua evoluzione.
Investi nella tua formazione ed in quella dei tuoi collaboratori. Potenzia e valorizza le competenze.
La formazione continua
La formazione continua come aggiornamento professionale che dura tutta la vita permette alle persone di acquisire nuove competenze richieste dalle evoluzioni economiche, sociali, culturali e del mondo del lavoro. L’obiettivo è acquisire nuove conoscenze, hard e soft e anche competenze trasversali utili per valorizzare la professionalità nel presente e nel futuro, a qualunque punto della carriera ci si trovi.
Tra i principali vantaggi ci sono quelli più strettamente legati allo sviluppo professionale come: rendere sempre rilevante il proprio curriculum con aggiornamenti continui alla voce formazione, e agevolare gli avanzamenti di carriera facendosi trovare pronti a coprire i ruoli più richiesti nella propria azienda o professione, il tutto a favore di una crescita dell’employability.
Ci sono poi i vantaggi ad ampio spettro che danno una spinta alla realizzazione professionale ma fanno anche crescere la persona. Per esempio, l’acquisizione di nuove conoscenze; fare esperienze apprezzate dalle aziende che costituiscono anche un bagaglio culturale personale, come vivere all’estero, praticare uno sport o dedicarsi al volontariato; aprirsi a nuove idee e prospettive; confrontarsi con gli altri, sia nel nostro settore che al di fuori.
Formazione per le aziende
Per le aziende aprire le porte della formazione continua ai dipendenti e collaboratori significa poter contare su risorse sempre aggiornate in un mercato in costante evoluzione. Tutte le aziende che vogliono crescere e restare competitive possono farlo solo se hanno dipendenti preparati e motivati.
Favorire la formazione continua dei dipendenti vuol dire dunque, innanzitutto, disporre di team di professionisti che danno il massimo dei risultati e garantiscono il successo dell’azienda. Persone con una formazione ad ampio spettro, formale e informale, conferiscono alle imprese la capacità di offrire prodotti e servizi in linea con la domanda dei clienti e la rendono più resiliente ai cambiamenti grazie alla capacità dei team di pensare in modo flessibile, aperto e creativo. La formazione continua assicura anche maggiore successo nella talent attraction & retention.
I benefici per il business
- miglioramento delle competenze interne;
- aumento della motivazione e soddisfazione fra i dipendenti;
- aumento della coesione e delle prestazioni dei team;
- fidelizzazione dei collaboratori;
- miglioramento dell’attrattività dell’azienda per i nuovi talenti e le figure professionali esterne;
- valorizzazione dell’immagine aziendale;
- miglioramento dei prodotti e servizi offerti ai clienti;
