L'assistente AI che orienta HR e dipendenti, ogni giorno
Una piattaforma multi-tenant che trasforma dati HR dispersi in risposte immediate, verificate e sempre disponibili, per chi lavora in azienda e per chi la gestisce.
Il problema
Tre freni che rallentano ogni giorno HR e dipendenti
HR sommersa dalle richieste
Ore perse ogni settimana a rispondere via email o telefono alle stesse domande su buste paga, ferie e permessi.
Dipendente disinformato
Le informazioni su welfare, contratto e diritti restano frammentate tra portali, PDF e comunicazioni interne.
Dati ESG mancanti
Senza tracciamento strutturato delle interazioni HR, manca la base dati per il reporting di sostenibilità sociale.
La soluzione
Un'unica intelligenza, due punti di vista
Lato Dipendente
Risposte immediate su cedolino, ferie, welfare e contratto, in linguaggio naturale, 24 ore su 24.
Lato HR
Dashboard di monitoraggio, escalation automatica ai casi complessi, reportistica pronta per l'audit ESG.
Architettura
Multi-tenant · Personalizzazione per anagrafica del dipendente · Dati segregati per azienda
Come funziona
Tre pilastri AI
Knowledge base
Contratti, policy interne e normativa aggiornata, indicizzati e sempre consultabili.
Grounding e citazioni
Ogni risposta è ancorata a una fonte verificabile: nessuna informazione inventata.
Fallback umano
Sui casi non standard, l'AI passa la mano a un operatore HR senza far ripartire la conversazione da zero.
"Il welfare smette di essere un costo nascosto e diventa un asset visibile, misurabile e comunicabile."
Attivazione
Pilot operativo in 4 settimane
Setup
Caricamento knowledge base
Configurazione
Regole aziendali e permessi
Test interno
Gruppo pilota HR
Go-live
Rilascio a tutti i dipendenti
Richiedi una Demo
Molte aziende scoprono solo dopo anni di gestire il variabile in modo più costoso del necessario. Una call di 30 minuti è sufficiente per capire cosa si può migliorare, senza impegno.