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Resta aggiornato su tutte le novità del Gruppo Centro Paghe
Acquisizione di Infogest S.r.l.
Siamo lieti di informare che Infogest S.r.l. è entrata a far parte del Gruppo Centro Paghe. Infogest S.r.l. si pone sul mercato ICT come partner strategico nell’innovazione aziendale, capace di affiancare imprese di ogni dimensione fornendo consulenza, servizi, soluzioni e prodotti non solo nell’ambito dell’Information Technology, ma anche nel ramo giuridico dedicato all’informatica e nella formazione. Per il Gruppo Centro
Rilevazione presenze dipendenti: normativa e strumenti per la conformità
La rilevazione delle presenze dei dipendenti è un aspetto fondamentale per ogni realtà aziendale, non solo per questioni organizzative ma anche per il rispetto delle normative vigenti.Sapere chi è presente, quando entra e quando esce, come vengono gestite le pause o le trasferte, significa poter monitorare in modo puntuale l’attività lavorativa, tutelare l’azienda e il lavoratore, e garantire il rispetto
Come leggere le buste paga: guida semplice per comprendere ogni voce
Capire come leggere le buste paga è fondamentale per ogni lavoratore dipendente, ma sebbene si tratti di un documento che riceviamo mensilmente, spesso risulta difficile interpretare numeri, sigle, aliquote e trattenute che lo caratterizzano.In questo articolo troverai una guida passo passo per leggere le buste paga in modo semplice, dettagliato e intuitivo, così da comprendere al meglio ogni voce e
Beggiatura e controllo accessi: perché ogni azienda dovrebbe adottarli
Chi ha accesso ai tuoi uffici? A che ora entrano ed escono i dipendenti? Qualcuno è rimasto in azienda dopo l’orario di lavoro?Gestire il controllo degli accessi non significa solo garantire la sicurezza degli spazi aziendali, ma anche monitorare la presenza dei dipendenti, prevenire accessi non autorizzati e ottimizzare la gestione delle risorse umane. In questo contesto, la beggiatura è
Note spese e rimborsi: come semplificare la gestione aziendale
Per molte aziende, il rimborso delle spese sostenute dai dipendenti è un’attività frequente ma spesso complessa. Gli uffici di amministrazione e contabilità si trovano a dover verificare richieste, controllare documenti e approvare i rimborsi, affrontando lungaggini e possibili errori.Se il processo non è organizzato in modo efficiente, i tempi si allungano, le richieste si accumulano e diventa più difficile monitorare
Come gestire le ferie e i permessi dei dipendenti nella maniera più efficace
Ogni ufficio HR lo sa: gestire ferie e permessi è una sfida continua. Ogni mese arrivano richieste da incastrare tra le esigenze aziendali, turni da coprire e imprevisti dell’ultimo minuto. “Posso prendere un giorno libero venerdì?”, “Ho accumulato troppi permessi, quando posso usarli?”, “C’è qualcuno in ferie nello stesso periodo?”. Se non esiste un sistema chiaro e organizzato, il rischio
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