Software valutazione competenze
Monitora le competenze dei tuoi dipendenti e sviluppa i loro talenti
Il software di valutazione delle competenze del personale incluso in RiUmWeb consente alle organizzazioni di misurare, valutare e monitorare le competenze dei loro dipendenti, in modo da conoscere al meglio i talenti e le capacità che sono all’interno dell’organizzazione.
RiUmWeb utilizza strumenti come questionari, test o interviste per determinare quali sono le competenze in possesso delle risorse umane dell’azienda, permettendo di individuare punti di forza e debolezza presenti nell’organizzazione e quindi prendere le misure necessarie per migliorarli offrendo un sistema efficace e flessibile per la formazione continua della forza lavoro.
Scopri il modulo di RiUmWeb per la valutazione del personale!
MONITORARE
Monitora le competenze dei tuoi dipendenti e dei tuoi teams
MISURARE
Misura il gap tra le competenze presenti e quelle richieste
COINVOLGERE
Coinvolgi i tuoi dipendenti con autovalutazione
AGGIUNGERE
Aggiungere tutte le skills che ti interessa monitorare.
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Traccia e valuta le competenze dei tuoi dipendenti
È possibile valutare le competenze dei dipendenti attraverso il sistema di valutazione impostato con la mappatura delle competenze e delle posizioni.
I responsabili delle risorse umane potranno impostare dei campi skill personalizzati a seconda delle esigenze aziendali e attribuire un punteggio per ogni dipendente a seconda del suo know-how in quel determinato campo.
In questo modo diventa possibile conoscere criticità ed eccellenze sia a livello individuale che a livello di reparto e di team, e quindi implementare azioni correttive per portare le competenze effettive ai livelli richiesti dall’organizzazione e dal mercato.
Crea piani di formazione sulla posizione
Creando un piano di sviluppo basato sulla comparazione tra le competenze possedute dalla risorsa e quelle richieste dalla sua posizione, è possibile avere un quadro chiaro dello stato attuale e dei processi necessari per raggiungere determinati obiettivi.
Sapendo qual è il gap da colmare, quali sono le sue dimensioni e chi riguarda l’ufficio risorse umane può utilizzare queste informazioni per pianificare l’attività formativa.
Nei casi di eccellenza invece il software permette di identificare le figure più indicate per un’eventuale promozione.
PERCHÉ SCEGLIERE RIUMWEB
Vantaggi
Monitoraggio
preciso
Monitora le competenze dei tuoi dipendenti e dei tuoi teams
Personalizzabile
Aggiungi tutte le skills che ti interessa monitorare
Identifica punti di forza e debolezza
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